事業承継

今、多くの企業が直面している問題、それは、“後継者不足”です。中小企業オーナー経営者の高齢化が進み、親族はすでに別の仕事に従事している等、様々な理由で後継者を見つけられないまま現在に至っている企業が多くあります。そのような会社には、黒字経営であるにも関わらず、廃業を選択することも少なくありません。また、廃業しても多額の借金だけが残ってしまうため、廃業に踏み切れないでいる、というケースもよく聞きます。近年では事業承継問題解決のため「M&A」を積極的に活用するケースが増加しています。

M&Aによる事業承継の場合、事業承継先の選択肢が広がる、社員の雇用継続、取引先との関係継続、未上場株式の現金化などのメリットを享受すること可能となります。

M&Aによる事業承継はあくまでも選択肢の一つです。後継者が決まっていないからといって、最初からM&Aを選択しようというケースはまれだと思います。当社では、後継者不在や株主の分散、事業の更なる成長のためなどの経営課題をお持ちの企業様に対しM&Aをあくまでもひとつの手段として位置づけたうえで、幅広く現状分析を行い、最適な解決策をご提示致します。そしてオーナー経営者様にとってベストな事業承継が実現できるように最後まで伴走してまいります。

M&Aによって事業承継を行う場合、売り主としてはどのようなことを心がければ良いでしょうか。