
M&Aコラム
経営者の「アーリーリタイア」に必要な準備とは?成功のポイントは?
アーリーリタイアは、まだ働ける年齢で仕事があるのにもかかわらず、これからの人生で必要となる生活費を確保し、自らの意思で会社を早期に退職することです。役職経験の長い会社員や、規模が小さくても企業の経営者ならば、アーリーリタイアは可能です。その準備と、成功のポイントをまとめてみました。
2020/11/05
見渡し、寄り添う。
私たちはビジョンとサポートの
M&Aアドバイザーです。
オーナー様のハッピーリタイアメントを、従業員の永続雇用を、優れた後継者のご紹介を。私たちNECキャピタルソリューションのM&Aアドバイザーは、お客様の「思い」に寄り添って、その実現に向けて長い目でご提案いたします。
一大事、だからこそ。
プロフェッショナルの力を
中堅・中小企業のお客様にとってM&Aを決断・実行するのは簡単なことではありません。私たちは、専門家による精緻な分析とNECグループの幅広いネットワークでお客様のお悩みにお応えし、次世代につなげるM&Aのご提案をいたします。
事業承継、子会社売却、大手との資本・業務提携などの様々なM&Aニーズに対してアドバイスを行っております。企業を売却したい場合でも買収したい場合でも、まずは私たちNECキャピタルソリューションにご相談ください。
M&Aコラム
アーリーリタイアは、まだ働ける年齢で仕事があるのにもかかわらず、これからの人生で必要となる生活費を確保し、自らの意思で会社を早期に退職することです。役職経験の長い会社員や、規模が小さくても企業の経営者ならば、アーリーリタイアは可能です。その準備と、成功のポイントをまとめてみました。
2020/11/05
M&Aコラム
ビジネスの変化が早い昨今、事業や組織をそれに合わせるには、より得意分野に特化する、あるいは、不足事業を強化するM&Aという手法が求められるようになっています。子会社の売却もその手法のひとつであり、メリットとデメリットからその成功のポイントまでをお伝えします。
2020/10/08
M&Aコラム
老齢になってからでは、会社を引き継ぐ作業も負担が大きくなり、後継者不在のままであれば、従業員や親族の生活に直接影響を及ぼす将来の大きなリスクとなります。そこで、これまでの事業の棚卸しをかねて、一度「事業承継」について考えてみるのはいかがでしょうか。
2020/09/07
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